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组织架构设计优化与定岗定编
2022-01-09
基于战略、管控模式与行业实践,对企业现有组织机构的先进性、合理性进行评估和组织功能分析,对组织机构进行优化及再造、清晰组织层级、部门职能、管理幅度、岗位设置及任职要求。在组织优化的基础上,根据岗位的工...
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人才培养与发展体系构建
2022-01-09
人才发展,是基于公司战略确定关键能力的基础上,核定关键岗位和关键能力,通过人才评估,制定人才招聘、培养及激励计划;通过系统的引进、培训、竞聘、轮岗、导师制等方式,促进人才的成长,促进人才队伍的建设与素...
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内部课程体系搭建与开发服务
2022-01-09
培训课程体系是指建立并完善包括企业文化培训、入职培训、岗位培训、专业知识和专业技术培训、营销、生产、研发、管理和领导技能培训等一系列具有本企业特色的培训课程。
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企业大学建设
2022-01-09
企业大学是以企业文化、企业战略为核心,按照混合式培训模式设立的虚拟化或器物化的企业学习基地,它以构筑企业全员培训体系为基础,通过企业文化的导入和企业学习习惯的培育,形成企业知识管理、人才加工、市场竞争...
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成长型企业人才激励与绩效评价
2022-01-09
1、解决困惑如何实施精准的员工激励,不让员工激励打水漂?如何解决人才个性需求与团队激励机制匹配问题?同样的钱、不同样的命,如何让激励效果大化?如何适应新生代员工的诉求、打造快乐工作团队?如何做才能准确...
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流程优化与效率提升
2022-01-09
1、解决困惑l如何解决小企业的大企业病,管理越多、效率越低?l如何解决管理好心没有好报,让员工不再反对管理?l如何让管理解决问题有价值,不再为了管理而管理?l如何实现制度与文化一体化,让老板要
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运营管控与高效执行系统
2022-01-09
1、解决困惑l如何激活团队,让团队充满活力?l如何进行团队的职业化意识塑造?l如何构建团队执行力与管控机制?l如何进行业务的管理与目标管控?l如何进行管理的建设与落地执行?l&nb
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企业高管及后备EMBA研修班
2022-01-09
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MTP中层管理技能系统提升项目
2022-01-09
【项目背景】MTP系列课程,借鉴在欧美及日本风靡多年的企业管理能力培训体系,针对中国本土企业管理实际需求深入研发,集科学系统、实效实用、教练实操为一体,迅速有效提升管理人员综合能力,实现企业价值大化。鼎...
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MTP(新晋)管理者提升系统班
2022-01-09
源自MTP创新于时代发展2021年本地众筹公开课管理加速—MTP(新晋)管理者提升系统班【中基层管理者“系统培养”必修课】【2021续航】赢在中层——MTP管理者提升系统班是在连续举办6期MTP众筹班的基础上升级而定。这也是鼎
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