人才测评
新闻资讯

新闻中心

当前位置: 首页 > 新闻中心 > 公开课

高绩效经理人系统班

2022-01-09 20:55:56

2021年本地众筹公开课

高绩效经理人——从管理走向经营

【中层经理的进阶课】


 


中管进阶

★ 伴随2021年企业发展的变速提档,管理者的管理幅度和复杂度也在不断增加、中阶经理的领导力面临巨大挑战,如何快速打造领导新势能、保持变速发展?

★ 面对2021年“新高”的业绩目标挑战,对企业中层经理来说,在人财“资源有限”情况下,如何抓管理增效益、运用经营思维、再创高绩效呢?

★ 做了多年的老中层,可谓“”,可管理实践中遇到的“疑难杂症”问题,却一直困扰自身不能解决,如何突破固有思维,在运营机制上,做系统改进呢?

年度目标一旦制定,中层经理就是生产力!既然持续重用、就要进阶培养!应新老客户众筹班所需,米博官网教学中心计划于2021年4月16日举办”赢在中层“《高绩效经理人:从管理走向经营》”众筹公开课,希望能够帮助到每一位中层经理——从走向!

【参训对象】

★ 抓管理没出效益、中层抱怨多方法少、业绩压力大、人员低效、急需提升绩效的企业

★ 管理者财务意识淡薄、经营意识差、没数据思维、创造高绩效找不到突破路径的企业

★ 具备3-5年以上管理经验的中层管理者、部门经理、后备干部

【课程收益】



做好管理,更要实现经营;从经营者的角度、重塑管理者价值,终为企业战略经营目标服务。本次训练营的目标收益如下:



★ 树立经营思维:帮助经理人站在CEO的角度建立分析经营因素、改进绩效、精益管理及正确的决策能力,完成“从管理到经营”的蜕变。

★ 人财经营突破:“人财融合、共创价值”。以经营的思维,数字的角度、推动管理更进一步创造效益;业务领导熟练掌握“选用育留”技术、助力企业实现人才经营。

★ 重塑领导势能:随着团队规模的扩张和管理职级的提升,面对不同的管理情形和领导对象,其领导力发展也需要相应地换挡变速、保持高绩效!

【课程天数】6天

【课程安排】



人才测评,企业培训,管理咨询



备注:具体课题根据客户实际情况可微调、开课时间以当月通知为准。

【收费标准】




人才测评,企业培训,管理咨询
识别二维码报名
详询13315959691朱老师






上一篇:内训师TTT众筹班2022-01-09

近期浏览:

相关产品

相关新闻

Copyright © 米博官网·(中国)集团有限公司 技术支持: 免责声明
主营区域: 北京 天津 河北 山西 内蒙古 辽宁 吉林 黑龙江 上海 江苏